A Tesla egy nagyon hangulatos kis videót tett közzé arról, hogyan is készülnek az akkumulátorcellák a fremonti üzemükben. A videó mögött azonban áll egy hátsó szándék is, a Tesla új embereket keres újabb gyártósorok megnyitására Texasban és Németországban.
A cég a tavaly szeptemberi akkumulátornapján mutatta be az új 4680-as akkumulátorcelláját, valamint az, hogy miként tervezi maga gyártani az igen nagy méretű cellákat. Korábban is jellemző volt, hogy az autógyártó részt vett az akkumulátorcellák fejlesztésében, azonban a gyártást eddig mindig az olyan beszállítókra hagyta, mint a Panasonic.
Azonban a nagyobb akkumulátorcellák gyártásához, teljesen újra gondolták a gyártási folyamatokat. Az új cellák bemutatásakor a Tesla azt állította, hogy az energiatároló képességük az ötszörösére növekedett, miközben az ára jelentősen csökkent.
Tavaly a Tesla azt is megerősítette, hogy a cellákat már kis mennyiségben gyártják is egy fremonti „kísérleti üzemben”. Bár még csak egy „kísérleti üzem” létezik, a Tesla célja, hogy az éves termelési kapacitása 10 GWh legyen, ami a világ számos akkumulátorgyárát felülmúlná.
Az autógyártó célja, hogy az év végére elérje ezt a termelési kapacitást és felhasználja a megszerzett tudást a további gyártósorok telepítésénél. Az első tényleges akkumulátorgyártási helyszín a berlini gyár lesz. Itt a Tesla 250 GWh-ás éves termelőkapacitást tervez.
A vállalat pedig új munkatársakat is keres az üzem akkumulátorcella gyártó részlegére. A most közzétett videót ezeknek az állásoknak a népszerűsítésére tették közzé. Ezt írták hozzá:
„A fentartható energiára való áttérés elérése érdekében megfizethetőbb elektromos autókat és energiatárolókat kell előállítanunk. Miközben a gyárakat sokkal gyorsabban és minél olcsóbban kell megépíteni. Ennek a kulcsa a terawatt méretű akkumulátorgyártás és a jóval megfizethetőbb cellák.”
A Tesla cellamérnöki, a gyártással, az anyagokkal, a felszereléssel és az üzemeltetéssel kapcsolatos kihívások leküzdésére keres embereket. A céljuk egy „vertikálisan integrált csapat” létrehozása. Fel sem sorolták a nyitott pozíciókat, hanem arra ösztönzik a jelentkezőket, hogy közvetlenül adják le az életrajzukat, ha alkalmasnak érzik magukat valamelyik feladat allátására.